Leistungen
Ihre französischen Pflichten, in einer Hand.
Buchhaltung, Steuern, Löhne, Markteintritt und Anschrift: sechs Felder, die ineinandergreifen. Betreut von einer Kanzlei, die auf beiden Seiten der Grenze arbeitet.
Überblick
Sechs Felder. Ein Ansprechpartner.
Wer aus Deutschland in Frankreich tätig wird, trifft auf ein System, das sich in fast jedem Detail vom eigenen unterscheidet: eigener Kontenrahmen, eigene Fristen, eigene Prüfungspraxis. Die Regeln sind nicht schwerer als hier. Sie sind anders, und sie verzeihen wenig.
Teuer wird es selten in der Buchhaltung selbst, sondern an ihren Rändern. Eine Umsatzsteuernummer muss vorliegen, bevor der erste steuerbare Umsatz läuft. Eine Baustelle kann nach einigen Monaten eine Betriebsstätte begründen, ohne dass sie jemand angemeldet hätte. Und der Branchentarifvertrag entscheidet sich bei der Einstellung, nicht bei der ersten Prüfung.
Wir decken diese Felder in einer Hand ab: vom Markteintritt über die Buchhaltung, von der Steuerberatung bis zum Lohn, mit der Geschäftsadresse und der grenzüberschreitenden Beratung, wenn die Frage in einem Land allein nicht aufgeht.
Ankommen in Frankreich
Bevor der erste Umsatz läuft: die Form, die Eintragung, die Anschrift.
Markteintritt Frankreich
Tochtergesellschaft, Zweigniederlassung oder bloße Umsatzsteuerregistrierung: die steuerlich richtige Form wählen, die Eintragung erledigen und mit tragfähigen Abläufen starten, statt sie später zu reparieren.
Zur LeistungDomizilierung
Ein Gesellschaftssitz in Frankreich, tragfähig gegenüber Register, Verwaltung und Geschäftspartnern, mit der Betreuung der amtlichen Post und ohne Gewerbemietvertrag.
Zur LeistungDer laufende Monat
Was jeden Monat wiederkommt: Buchungen, Meldungen und Abrechnungen. Fristgerecht und prüfungsfest.
Buchhaltung
Buchführung nach dem „Plan comptable général“, Jahresabschluss, Steuerbilanzpaket und Reporting-Packages, die in der Zentrale direkt weiterlaufen.
Zur LeistungSteuerberatung
Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, örtliche Abgaben und Fristen, mit der Prüfung der Bescheide und dem Schriftverkehr mit der französischen Verwaltung.
Zur LeistungLohn und Personal
Abrechnungen, die Sozialmeldung „DSN“ und Beiträge, von der ersten Einstellung bis zur Entsendung, mit dem Branchentarifvertrag belegt statt geraten.
Zur LeistungWenn die Frage über ein Land hinausgeht
Eine Entscheidung steht an, oder die Prüfung ist angekündigt.
Typische Ausgangslagen
Erkennen Sie sich hier wieder?
„Wir liefern seit Monaten nach Frankreich und haben dort keine Umsatzsteuernummer.“
Umsatzsteuerliche Registrierung„Unsere Monteure sind seit acht Monaten auf derselben Baustelle bei Paris.“
Betriebsstätte prüfen„Die Zentrale braucht die französischen Zahlen im eigenen Regelwerk, monatlich.“
Konzernreporting„Wir stellen die ersten Mitarbeiter in Frankreich ein und wissen nicht, welcher Tarifvertrag gilt.“
Tarifvertrag und Abrechnung„Ab September 2026 müssen wir in Frankreich E-Rechnungen empfangen können. Unser ERP kann das nicht.“
E-Rechnung in Frankreich„Wir brauchen eine französische Anschrift für Register und Kunden, aber kein Büro.“
Geschäftsadresse„Die Prüfung ist angekündigt und die Verwaltung fragt nach den Verrechnungspreisen.“
Prüfungsbegleitung„Unser bisheriger Berater in Frankreich antwortet nur auf Französisch, und selten.“
Beraterwechsel
Der nächste Schritt
Sagen Sie uns, wo Sie stehen.
Wir sagen, was zu tun ist.
Eine Beschreibung Ihrer Präsenz in Frankreich und dessen, was schon läuft, genügt, um zu sehen, welche Felder Sie betreffen und in welcher Reihenfolge sie anzupacken sind. Wir arbeiten auf Deutsch, Französisch und Englisch.
- FRADECO SAS · Paris
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