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Schildern Sie kurz Ihre Lage und worum es geht. Wir arbeiten auf Deutsch, Französisch und Englisch.

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Zusammenarbeit

Einfach anfangen.
Klar weitergehen.

Vom ersten Überblick bis zum eingespielten Monatsrhythmus wissen Sie jederzeit, was als Nächstes kommt und wer dafür einsteht.

  1. 01
    Bestandsaufnahme

    Wir nehmen die Struktur auf, die laufenden Abläufe, die offenen Fristen und das, was die Muttergesellschaft erwartet.

  2. 02
    Umfang und Übernahme

    Sie bekommen eine klare Abgrenzung der Aufgaben, mit Zuständigkeiten, Datenwegen und einem Zeitplan, der hält.

  3. 03
    Start und Rhythmus

    Feste Ansprechpartner, ein abgestimmter Fristenkalender und vereinbarte Reporting-Termine. Danach läuft es.